#nulo_career
dạo này dịch có vẻ ok hơn, nên dì một số lưu ý nho nhỏ cho các cháu đi tìm việc trong tình hình lạ l trong năm 2020 ( nếu đã lỡ có 1 chiếc CV không thể tả tơi hơn)
exp làm việc < 6 tháng + chắp vá nhiều chỗ
thường dì thấy có xu hướng mót kinh nghiệm ở những chỗ trước đó thành 1 cục cho công ty gần nhất (làm 2-3 tháng r nghỉ)
VD: công ty A- làm 1 tháng nghỉ, công ty B 2 tháng nghỉ, công ty C 3 tháng nghỉ => experience buff cho công ty C 6 tháng
Cái này hông nên, vì hên xui nhiều công ty reference/background check (gọi điện về chốn cũ nơi xưa để hỏi thăm) 1 cái là xu ngay (dạo này tuyển dụng khó khăn nên lọc ứng viên kĩ hơn)
=> dù đau đớn nhưng thôi bỏ ra luôn ghi thành "gap months/year Self training /development" và ghi vào những kĩ năng mới học được để cbị cho công việc mới liên quan hoặc không liên quan và làm nổi bật lên.
Nếu ở nhà phụ má bán hàng online hoặc chạy xe ôm thì cũng nên ghi vào luôn. Kinh nghiệm từ những công việc này vẫn có giá hơn 1 dề liệt kê các công việc nghỉ ngang
Dì tin là người nhân sự có tâm sẽ hiểu được tình cảnh này, rằng con người ai cũng cần những khoảng lặng/ những mốc nghỉ ngơi và thông cảm gọi lên phỏng vấn thôi á. Vậy còn hơn liệt kê 1 nùi để rồi bị đóng mác "job hoper", CV bị loại liền.
nếu công việc cũ ổn áp mà các cháu bị cho nghỉ vì tình hình kinh doanh công ty không khả quan do dịch ập đến (gọi là bị biên chế) , thì không ghi reason for leaving (lý do nghỉ) này ở CV, ghi cái này trong cover letter/mail hoặc để khi phỏng vấn nói luôn- đừng thể hiện nét buồn lãng mạn của cô Tuyết lên gương mặt, mà hãy nhấn mạnh đây là vấn đề bất khả kháng, với tinh thần lạc quan hôm nay em ở đây phỏng vấn công việc này, hôm/nay/em/ bắt/ đầu cuộc/ sống/ mới/. chị hiểu hông?.
bị cho nghỉ do nằm trong biên chế well nhìn có vẻ thảm đấy, nhưng đấy là lý do dễ được thông cảm nhất trong tình hình xã hội hiện nay.
nếu ngán dạng CV chi tiết ngày tháng năm như kê khai lý lịch phường xã thì các cháu có thể xem xét viết 1 CV skill based (tập trung mạnh về show kỹ năng, thành tựu project, background học vấn, còn công việc ở công ty thì chỉ ghi năm làm và xem như là ví dụ thôi)
công việc cũ ổn nhưng đồng nghiệp hãm l quá nên nghỉ:
đừng ghi gì xấu về đồng nghiệp cũ hoặc chê công ty cũ trong profile. "tìm hướng phát triển/cơ hội mới" " vẫn sẽ là lý do ok nhất. Lúc nào cũng phải nhớ là chừa nhiều đường nhất để đi nạ.
Search